募集要項
募集職種
□ 技術職
□ 営業職
□ スタッフ職
□ 生産職
仕事内容
(1)総合職 ● 理系職種 ● 文系職種
- ● 研究開発
- プロセス技術(薄膜、厚膜、積層形成)の開発と構築
機能部品(抵抗体、誘電体、磁性体、半導体)素材の開発
電気回路(高周波、デジタル、アナログ)の設計、
シミュレーション分析、ソリューション提案
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- ● 製品設計・開発
- 製品の企画、設計、提案
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- ● モジュール開発
- センサ・モジュール製品の企画、設計、提案
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- ● 設備開発
- 生産設備の開発・製作 工場設備の保守保全、及び改良
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- ● 知的財産管理
- 知的財産の確立と保全、管理の統括および紛争の処理
- ● 情報システム
- システム開発、ネットワークの管理運用
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- ● 品質保証
- 品質保証システムの管理運用、製品品質保証体制の管理運用
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- ●● セールスエンジニア
- お客様への技術的提案活動、ニーズに応える新製品の企画立案
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- ●● 営業
- 世界のお客様への営業・販売活動、およびサービスの提供
- ●● スタッフ
- 財務経理、総務、経営戦略、人事教育、貿易事務、CSR推進、マーケティング
- ●● 生産
- 電子部品の生産オペレーション、および製品の品質検査、出荷業務
募集対象
募集対象は2025年3月卒業見込みの方
募集学部・学科
全学部・全学科
選考方法
履歴書、エントリーシート、成績証明書、卒業(見込み)証明書、健康診断書
待遇と勤務
基本給
修士了 |
238,000円 |
大卒 (技術職・営業職・スタッフ職) |
223,000円 |
大卒 (生産職) |
198,000円 |
専門・専修卒 (技術職・営業職・スタッフ職) |
219,000円 |
短大・専門・専修卒 (生産職) |
186,000円 |
高校卒(生産職) |
180,000円 |
諸手当
通勤手当、食事手当(長野県以外勤務の場合)、家族手当、地域手当(エリアによる)他(2022年度実績)
昇給
年1回(4月)
賞与
年2回(6月・12月)
休日休暇
年間休日122日
ゴールデンウィーク、夏季、年末年始
有給休暇(初年度15日、年度ごとに最大20日付与)、慶弔休暇、育児休業、介護休業など(2022年度実績)
福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険、財形貯蓄、従業員持ち株会
勤務地
- 技術職・スタッフ職
- : 主に長野県内(上伊那郡内・下伊那郡内)
- 営業職
- : 東京都内・名古屋・大阪 他
- 生産職
- : 主に長野県内(上伊那郡内・下伊那郡内)
勤務時間
- 長野県内
- : 8:15~17:05(実働7時間55分)
- 長野県以外
- : 9:00~17:40(実働7時間55分)
自己啓発支援
会社が認めた通信教育講座を修了した場合、受講費用の半額補助
研修制度
新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、中堅社員研修、ビジネスリーダー研修、プレゼンテーション研修、経営分析研修、キャリアビジョン研修 他
キャリアコンサルティング制度
- 人事担当者面談
- : 入社2カ月目、6カ月目、4年目
- 上長との目標管理面談
- : 年4回
研修
新入社員研修、中堅社員研修、ビジネスリーダー研修等人事主催の研修から各部門主催の研修まで数多くの研修を用意しています。
採用実績
|
2021年 |
2022年 |
2023年 |
大卒・院卒 |
25名 |
26名 |
17名 |
短大・専門卒 |
3名 |
3名 |
3名 |
高卒 |
34名 |
45名 |
50名 |
合計 |
62名 |
74名 |
70名 |